根据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同解除方式的说法，不正确的是( )。

admin2013-09-03 24

问题根据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同解除方式的说法，不正确的是( )。

选项 A、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同
C、在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位
D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同

答案C

解析在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日通知用人单位。

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根据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同解除方式的说法，不正确的是( )。

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二级建造师

关于施工现场临时用水管理的说法，正确的是()。

某不上人吊顶工程，下列做法错误的是()。

申请消防验收的时间正确的是()。

下列关于乙房地产开发公司行为的表述中，不正确的是(　　)。根据《合同法》当事人行使不安抗辩权时，其权利和义务有(　　)。

行政处罚是指由国家行政机关或授权的企事业单位、社会团体，对(　　)违反行政管理法律、法规的行为所实施的制裁。

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阅读下列短文，回答有关问题。阳光的香味

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[2012年第35题]下列钢筋隐蔽工程验收内容的表述，哪项要求不完整?

招标工程的标底编制依据包括()。

根据《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210—2001，幕墙工程验收时应检查幕墙的检测报告有()。

WhenCongresspassedtheAgeDiscriminationinEmploymentAct,itgaveolderAmericansabroadrighttosuefordiscrimination.

NewZealanderscelebratetheirnationaldayon______.

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