人力资源规划过程可分为多个步骤,人力资源规划的第一步是( )。

admin2012-06-26  28

问题 人力资源规划过程可分为多个步骤,人力资源规划的第一步是(  )。

选项 A、收集人力资源信息
B、进行人力资源需求与供给预测
C、制定人力资源总体规划和各项具体计划
D、人力资源规划实施与效果评价

答案A

解析 企业人力资源规划制定的具体步骤包括:①收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;②进行人力资源需求与供给预测;③制定人力资源总体规划和各项具体计划;④人力资源规划实施与效果评价。收集信息主要是指收集人力资源信息,在收集信息、分析信息、整理信息的基础上,企业还要根据现有人力资源状况对企业发展战略、目标、任务适应的程度进行分析,以利于发现人力资源的薄弱环节,为制定更为科学的人力资源规划奠定基础。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BnU1FFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)