你起草了一份文件交给领导审批,可是他看都没看就要你发文了。第二天,发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆,丝毫不提他自己未审的事实。你很受委屈,怎么办?

admin2014-01-15  23

问题 你起草了一份文件交给领导审批,可是他看都没看就要你发文了。第二天,发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆,丝毫不提他自己未审的事实。你很受委屈,怎么办?

选项

答案(1)冷静面对,不能直接和领导顶撞,说是他的责任。不管怎么说,自己是有责任的,虽然领导把责任都推给自己,有不合理的地方,但作为下级,应虚心接受领导的批评,应该先放下情绪,做补救工作,核实已发文件出错的地方。 (2)如果发的范围比较小,自己先去收回已经发出的文件,并说明原因;如果发的范围大,就再起草一份文件,坦诚自己的失误,请领导核实后,发出。 (3)就这次事件要多和领导沟通,承认自己的失误。 (4)在以后的工作中,要更加细心,不再犯同样的错。同时,以后发文要严格遵守发文规则,在原稿上贴上发文签,请领导审阅并签发后才能正式发文。对领导签发的原稿及发文签留作存档。

解析
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