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  3. 领导是个工作狂，同事们经常感到苦不堪言，同事推举让你去和领导沟通，你会怎么做?

领导是个工作狂，同事们经常感到苦不堪言，同事推举让你去和领导沟通，你会怎么做?

admin2017-03-01  28
问题 领导是个工作狂，同事们经常感到苦不堪言，同事推举让你去和领导沟通，你会怎么做?
选项
答案首先要安抚同事们的情绪，让他们冷静下来一起分析大家工作任务繁重的原因。 也许是因为工作分配不合理、时间安排不妥当，导致时段性的、局部性的工作任务激增。如果是这样，我们应该一起商讨办法，合理地分配工作任务，将一些日常的、可以预先规划处理的工作，安排在工作中稍微闲暇的时间抓紧完成；统计分析业务激增出现的时间段和工作量突增的环节，平衡大家的工作量，在高峰时段合理调配人手解决任务激增的问题，尽可能地减少大家加班加点的情况。同时，也可以集思广益，利用一些先进的办公软件，预先设计好一些表格，设置合理的流程，提高工作效率。 分析之后也可能会发现，工作任务繁重是因为我们单位、我们部门的工作性质特点决定了存在季节性的工作任务激增，如果是这样，我们就更应该理解配合领导的工作，毕竟领导也是明白只有正常休息才能保证高效率工作这个道理的，不会无缘无故增加大家的工作量。更应该帮助领导出谋划策，如何才能在现阶段提高工作效率，同时还要总结经验，如何才能在以后避免出现工作量季节性爆发时措手不及的情况。当然，如果提高工作效率之后仍然不能在合理的时间内完成工作任务，则可以向领导提议在条件允许的情况下增加紧缺岗位的人员。 最后，在分析完毕情况之后，我再拟出一份数据真实可靠、分析透彻、论证充分的汇报材料，征求大家的同意之后，向领导汇报，相信如果我们反映的情况属实，领导会高度重视目前的工作状况，尽快做出调整。
解析
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