首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是 ( )
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是 ( )
admin
2017-09-27
30
问题
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是 ( )
选项
A、客观的、绝对的
B、客观的、相对的
C、主观的、绝对的
D、主观的、相对的
答案
D
解析
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准的,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BYk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
群体决策的优点是()。(2008年5月三级真题)
狭义的人力资源规划实质上是()。
“敬业”概念包含的基本内容是()。
最低工资标准由()规定。(2004年6月三级真题)
某车间为完成生产任务需要开动机床20台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为95%,则该工作定员人数为()。
培训需求调查计划的内容不包括()。
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
随机试题
埋弧焊时,欲增加焊缝的余高,在其它焊接参数不变时,可以____。
水痘的传染期是( )。
饮食中含铁最少的是( )。
小儿上呼吸道感染的主要病原是
专项施工方案由()组织编制。
甲公司为材料供货商,拟与乙公司建立长期供货关系,为确定采用何种信用政策,需分析乙公司偿债能力,为此甲公司收集了乙公司2013年财务报表,相关财务报表数据及财务报表附注披露信息如下:(1)资产负债表(2)利润表项目(
红星小学的李老师在五?3班讲授《找出数列的排列规则》。她先选出6位同学,其中1名同学戴上红帽子.在讲台上做“萝卜蹲”的游戏,让台下同学记下戴帽子同学在10轮游戏中下蹲的次数,并且引入数列排列规律的学习内容,这一教学活动所体现出的教学原则主要有()。
立柱:承重
Formorethanadecade,Dellhasposteddouble-digitgrowthbysellingcomputersdirectlytocustomers,mostofthemcorporatec
阅读以下说明,回答问题,将解答填入答题纸对应的解答栏内。【说明】某公司计划在会议室部署无线网络,供内部员工和外来访客访问互联网使用,图2—1为拓扑图片段。在①处部署(1)______设备,实现各会议室的无线网络统一管理、无缝漫游;在②处部署(2)
最新回复
(
0
)