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调查显示:本年度,普陀区餐饮行业从业人员15 273人,从业人员平均年龄25岁左右,其中农民工10 208人,占从业人员总数的66.8%。在被调查的69家企业中,一线职工和一般管理人员的工资收入,均低于2008年全国职工平均收入,更低于2008年上海市职工
调查显示:本年度,普陀区餐饮行业从业人员15 273人,从业人员平均年龄25岁左右,其中农民工10 208人,占从业人员总数的66.8%。在被调查的69家企业中,一线职工和一般管理人员的工资收入,均低于2008年全国职工平均收入,更低于2008年上海市职工
admin
2019-07-31
41
问题
调查显示:本年度,普陀区餐饮行业从业人员15 273人,从业人员平均年龄25岁左右,其中农民工10 208人,占从业人员总数的66.8%。在被调查的69家企业中,一线职工和一般管理人员的工资收入,均低于2008年全国职工平均收入,更低于2008年上海市职工平均收入。被调查的餐饮企业,普遍缺少科学、合理、规范的劳动工资分配制度。职工的劳动所得,老板一个人说了算,缺少透明度。企业经济效益和职工实际收入不挂钩、上下浮动不相符、晋级增资渠道不畅通的矛盾相对突出,管理人才频频跳槽,一线员工在一个企业工作2年以上的很少。这段话主要表明了( )。
选项
A、应该让企业的劳动者享有企业经济效益增长的成果
B、建立工资集体协商制度是解决劳动者收人低的重要途径
C、合理的工资水平是影响员工稳定的重要因素
D、管理人员工资增长的幅度应该快于一线农民工工资增长
答案
B
解析
文段先介绍了普陀区餐饮行业从业人员工资低的现状;接着指出被调查的餐饮企业普遍缺少科学、合理、规范的劳动工资分配制度,职工劳动所得,老板一个说了算:最后进一步说明了老板一人独断的严重后果。故文段意在说明,要解决劳动者收入低的状况.就要打破老板一人独断的情况,建立工资集体协商制度。B项表述与此相符,当选。A、C两项都未针对问题给出解决方法,D项无中生有,且本身表述错误。故本题选B。
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职业能力测验题库农村信用社招聘分类
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