首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理评估的具体内容包括( )。
绩效管理评估的具体内容包括( )。
admin
2022-06-23
31
问题
绩效管理评估的具体内容包括( )。
选项
A、对管理制度的评估
B、对绩效管理体系的评估
C、对绩效考评指标体系的评估
D、对考评全面全过程的评估
E、对绩效考评监督体系的评估
答案
A,B,C,D
解析
绩效管理评估的具体内容包括:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BHb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实际工资的计算公式是()。
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]
以下对人力资本的理解不正确的是()。
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
简述面试的常见问题。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。
企业文化的整合功能是指()。
()这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
随机试题
关于铁路建设项目风险管理内容的说法,正确的是()。
共同富裕是中国特色社会主义的根本原则。
下列均为假小叶的特点,但除外()
爱情
诉讼时效开始后,引起诉讼时效中止的事由发生在()。
单位从职工的工资、薪金中扣除个人所得税,属于()的税款交纳方式。
不一定在三角形内部的线段是()。
近年来,G市的私家车数量猛增,中心城区的交通拥堵日益严重。有关部门决定实施“优化调整停车场差别化收费方案”,将中心城区商业配套、路边咪表停车场的停车计时周期由“半小时”调整为“15分钟”以提高车位周转率,白天的最高限价均为4元/15分钟,希望由此能缓解中心
【艾德礼政府】南京大学2015年世界史基础真题
(1)[*](2)[*]
最新回复
(
0
)