( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。

admin2022-08-11 37

问题 ( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。

选项 A、工作分析
B、组织结构
C、绩效评价
D、质量控制报告
E、顾客反映

答案A,C,D,E

解析作业层面的分析需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效必须掌握的技术和能力。分析包括系统地收集反映工作特性的数据，并以这些数据为依据，制定每个岗位的工作标准。同时还要明确员工有效的工作行为需要的知识、技能和其他特征。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反映等都为这种培训需求评估提供了重要信息。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。

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生物调节系统功能状态好，可以减轻压力后果的()。

系统抽样要求包括()。

游戏对幼儿心理发展的意义包括()。

信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分()的标准。

下列说法中，符合比尔.盖茨10大优秀员工准则的是()。

与其他人格量表相比，MMPI的主要优点是()。

在应对方式问卷中，与解决问题因子相关最高的是()。

下面属于劳动权的是()。

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，它的常见内容包括()。

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括()。

A．左房肥大B．右房肥大C．左室肥大D．右室肥大P波高耸，电压≥0．25mV

A．仰卧位B．左侧卧位C．右侧卧位D．俯卧位E．平卧位为阿米巴痢疾患者进行保留灌肠时，患者宜采用

患者，女，65岁。下颌义齿基托边缘锐利，下后牙前庭沟处可见一处深在溃疡，边缘隆起，疼痛不明显。最可能的诊断是

患者失眠，健忘，心悸，自汗出。治疗应选用

关于急性肾炎的治疗，正确的是

在合同签订之前，由检验检测机构的()进行合同评审。

Windows中，文件夹的组织结构是一种(　　)。

《上市公司行业分类指引》将上市公司共分成()个门类。

甲说：“除非所有的疾病都必然有确定的诱因，否则有些疾病可能难以预防。”乙说：“我不同意你的看法。”以下哪项断定，能准确表达乙的看法?

Ateacherissomeonewhocommunicatesinformationorskillsothatsomeoneelsemaylearn.Parentsarethe【C1】______teachers.

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系统抽样要求包括()。

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下列说法中，符合比尔.盖茨10大优秀员工准则的是()。

与其他人格量表相比，MMPI的主要优点是()。

在应对方式问卷中，与解决问题因子相关最高的是()。

下面属于劳动权的是()。

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，它的常见内容包括()。

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括()。

A．左房肥大B．右房肥大C．左室肥大D．右室肥大P波高耸，电压≥0．25mV

A．仰卧位B．左侧卧位C．右侧卧位D．俯卧位E．平卧位为阿米巴痢疾患者进行保留灌肠时，患者宜采用

患者，女，65岁。下颌义齿基托边缘锐利，下后牙前庭沟处可见一处深在溃疡，边缘隆起，疼痛不明显。最可能的诊断是

患者失眠，健忘，心悸，自汗出。治疗应选用

关于急性肾炎的治疗，正确的是

在合同签订之前，由检验检测机构的()进行合同评审。

Windows中，文件夹的组织结构是一种( )。

《上市公司行业分类指引》将上市公司共分成()个门类。

甲说：“除非所有的疾病都必然有确定的诱因，否则有些疾病可能难以预防。”乙说：“我不同意你的看法。”以下哪项断定，能准确表达乙的看法?

Ateacherissomeonewhocommunicatesinformationorskillsothatsomeoneelsemaylearn.Parentsarethe【C1】______teachers.

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