关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

admin2017-12-13 31

问题关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

选项 A、事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率
B、职能制结构有利于强化专业管理
C、行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D、矩阵组织形式的稳定性较高
E、无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

答案A,B,C

解析矩阵组织形式的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。选项D错误。无边界组织形式所寻求的是通过组织的扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。选项E错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

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工作行为评估的方法包括(　　)。

下列有关跟随者战略的说法正确的是(　　)。

下列选项属于绩效计划的制定原则的有(　　)。

路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素，包括(　　)。

影响企业结构的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是(　　)。

组织提供的培训开发的价值取决于(　　)。

()是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

事实劳动关系法律属性表现在()。

规范文化影响人类健康的主要途径是

患者，女性，20岁。自诉接触花粉而出现咳嗽、咳痰、胸闷、呼气性呼吸困难，发绀明显，视诊桶状胸，听诊两肺布满哮呜音，诊断为支气管哮喘。患者饮食护理中不恰当的是

A．湿法制粒B．干法制粒C．粉末直接压片D．空白颗粒法E．湿法制粒、干法制粒、粉末直接压片均可辅料具有相当好的流动性和可压性，且与药物混合后性质不变，宜采用的制片方法是()。

门式钢管脚手架搭设完毕验收时应具有（）。

行政程序是指行政主体实施行政行为时所应当遵循的()。

以下属于银行金融机构的是(　　)。

当教师不顺心时，就把火发到学生身上，这种“找替罪羊的做法”属于心理防卫机制中的()。

Scienceisadominantthemeinourculture.Sinceittouchesalmosteveryfacetofourlife,educatedpeopleneedatleastsome

Forcenturies,explorershaveriskedtheirlivesventuringintotheunknownforreasonsthatweretovaryingdegreeseconomican

下列数据结构中，能够按照"先进后出"原则存取数据的是(　　)。

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

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工作行为评估的方法包括( )。

下列有关跟随者战略的说法正确的是( )。

下列选项属于绩效计划的制定原则的有( )。

路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素，包括( )。

影响企业结构的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。

组织提供的培训开发的价值取决于( )。

()是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

事实劳动关系法律属性表现在()。

规范文化影响人类健康的主要途径是

患者，女性，20岁。自诉接触花粉而出现咳嗽、咳痰、胸闷、呼气性呼吸困难，发绀明显，视诊桶状胸，听诊两肺布满哮呜音，诊断为支气管哮喘。患者饮食护理中不恰当的是

A．湿法制粒B．干法制粒C．粉末直接压片D．空白颗粒法E．湿法制粒、干法制粒、粉末直接压片均可辅料具有相当好的流动性和可压性，且与药物混合后性质不变，宜采用的制片方法是()。

门式钢管脚手架搭设完毕验收时应具有（）。

行政程序是指行政主体实施行政行为时所应当遵循的()。

以下属于银行金融机构的是( )。

当教师不顺心时，就把火发到学生身上，这种“找替罪羊的做法”属于心理防卫机制中的()。

Scienceisadominantthemeinourculture.Sinceittouchesalmosteveryfacetofourlife,educatedpeopleneedatleastsome

Forcenturies,explorershaveriskedtheirlivesventuringintotheunknownforreasonsthatweretovaryingdegreeseconomican

下列数据结构中，能够按照"先进后出"原则存取数据的是( )。

工作行为评估的方法包括(　　)。

下列有关跟随者战略的说法正确的是(　　)。

下列选项属于绩效计划的制定原则的有(　　)。

路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素，包括(　　)。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是(　　)。

组织提供的培训开发的价值取决于(　　)。

以下属于银行金融机构的是(　　)。

下列数据结构中，能够按照"先进后出"原则存取数据的是(　　)。