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在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。
在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。
admin
2017-05-10
62
问题
在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。
选项
A、具体的原则
B、可度量的原则
C、可实现的原则
D、有时限的原则
答案
B
解析
此题所涉及内容，新教材中已删除。
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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