首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
admin
2021-12-10
32
问题
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
选项
A、函数法
B、简单相加法
C、常数法
D、百分比系数法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Awr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
影响工作满意度的因素有()。
心理测量的工具是()。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。
()属于企业的基本活动。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
()模式在企业经营预算中起主导作用。
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的()。
()就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
随机试题
若B公司延期交付工程半个月，A公司以此提起仲裁，要求支付合同总标的额20%即1200万元违约金，你作为B公司的律师，拟提出何种请求以维护B公司的利益?依据是什么?若甲银行行使抵押权，其权利标的是什么?甲银行如何实现自己的抵押权?
华新基金管理公司是信泰证券投资基金(信泰基金)的基金管理人。华新公司的下列哪些行为是不符合法律规定的?(2012年卷三73题，多选)
下列选项中，测绘资质审批机关应当降低资质或者核减相应业务范围的是()。
集合竞价下的交易应当以下列()顺序依次成交。Ⅰ．价格优先Ⅱ．同等价格下，时间优先Ⅲ．客户优先Ⅳ．机构优先
下列关于不良商用房贷款管理的说法，错误的是()。
小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于()的位置。
近代中外历史告诉我们，群众的民主权力就像一切个人权力一样，当它没有受到________的宪政约束时，很容易转变为它的反面，成为一种暴虐的权力。因此，许多思想家对于各种群众领袖挟民意而行独裁的负面作用________。依次填入画横线部分最恰当的一项是(
常用的局部总线是
Thisarticlemainlytellsaboutthestoryof______.Fromthetext,welearnthatthediaryisnowownedby______.
"Museum"isaslipperyword.Itfirstmeant(inGreek)anythingconsecrated(献给)totheMuses:ahill,ashrine(神殿),agarden,
最新回复
(
0
)
