2. 公务员
  3. 根据下列材料，回答问题。 CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数／市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1．91，第二季度为1．88，第三季度为1．97，第四季度为2．38

根据下列材料，回答问题。 CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数／市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1．91，第二季度为1．88，第三季度为1．97，第四季度为2．38

admin2021-01-18  65
问题 根据下列材料，回答问题。
  CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数／市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1．91，第二季度为1．88，第三季度为1．97，第四季度为2．38。2018年第三季度，招聘需求人数环比下降20．79%，求职申请人数环比下降24．37％；第四季度，招聘需求人数环比增加25．42％，求职申请人数环比增加3．9％。


2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升，对其原因表述正确的是(    )。
选项 A、招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
B、招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率
C、招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率
D、招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
答案A
解析 第一步，本题考查两期比重比较。第二步，定位文字材料“CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数／市场求职申请人数”，以及“第四季度招聘需求人数环比增加25．42％，求职申请人数环比增加3．9％”。根据上述材料可知：CIER指数计算方式与比重计算方式相同，则可以根据判别比重升降的方式来判别CIER指数的升降，市场招聘需求人数的增长(比)率＞市场求职申请人数的增长(比)率时，ClER指数上升。因此，选择A选项。
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