弹性工作时间属于( )。

admin2009-11-27 35

问题弹性工作时间属于( )。

选项 A、经济性福利
B、直接薪酬
C、非经济性福利
D、津贴和补贴

答案C

解析非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Aae9FFFM

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)