2. 职业资格
  3. 某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制，即以10天为一个循环期，组织A、B、C、D、E五个工作班，实行早班(8：00—16：00)、中班(16：00一0：00)、夜班(0：00—8：00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班，午餐不得超过

某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制，即以10天为一个循环期，组织A、B、C、D、E五个工作班，实行早班(8：00—16：00)、中班(16：00一0：00)、夜班(0：00—8：00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班，午餐不得超过

admin2021-12-09  51
问题 某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制，即以10天为一个循环期，组织A、B、C、D、E五个工作班，实行早班(8：00—16：00)、中班(16：00一0：00)、夜班(0：00—8：00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班，午餐不得超过1小时)，以保障生产设备运行的连续性。同时，每天安排一个班休息，并安排一个副班上白班(6小时)，即上午8：00一11：00，下午14：00～17：00，负责清洗保养设备、打扫环境卫生等辅助服务性工作，如下表1所示：

请根据上述条件，回答以下问题：
计算实行五班轮休制员工全年制度工作时间并说明其合法性。
选项
答案全年工作日=365-11(法定节假日)=354天实行五班轮休制，全年轮班执行周期数=354天÷10天=35．4(次)每一个轮班周期，需要工作2早班、2个中班、2个晚班、2个副班。其中早、中、晚班的工作时间为8小时，剔除一个小时的午餐时间，实际工作时间为7小时：副班的工作时间为6小时。所以，每个轮班周期工作工时=(2×7)+(2×7)+(2×7)+(2×6)=54(工时)全年工作工时=全年轮班执行周期数×每个周期工作工时：35．4×54=1911．6(工时)根据劳动法规定，员工年制度工作工时为2000小时，实行“五班轮体制”年制工作工时为1911．6工时，完全符合法律规定，是合法的。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ARZ9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)