首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。
admin
2017-02-23
47
问题
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。
选项
A、绩效管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、目标管理法
答案
B
解析
绩效标准法可以克服被考评者个人品质差异性、多样性的问题，能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ART9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
信息只在一定时间范围内发挥作用，特别是供求信息、市场信息、新技术信息等发挥作用的时间很短，这要求在企业信息采集和处理的过程中遵循()原则。
在工作分析中，()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。
入职教育开始时，一般由()致欢迎词，介绍公司的信念和期望、公司历史及概要、公司的发展趋势与目标等情况。
实际工资计算公式是()。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考，提高判断评估问题的能力及表达能力的培训，有()等形式可供采用。
教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。
《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
随机试题
慢性肺心病急性加重期，关键性的治疗措施是应用
完全随机设计的单因素方差分析中，F处理＞P0.05(v1,v2)，统计推论是()
肾素抑制剂的作用机制有()。
有效毛收入乘数是估价对象房地产的()除以其有效毛收入所得的倍数。
初步评审后，导致投标被否决的情况包括()。
市政公用工程项目的施工组织设计是市政公用工程施工项目管理的重要内容，应在()编制完成。
统计行政诉讼是()对统计行政案件依法进行审理并做出裁决的活动。
流动资产投资的特点有()。
某工程项目公司的信息管理系统的部分关系模式如下：职工(职工编号，姓名，性别，居住城市)；项目(项目编号，项目名称，状态，城市，负责人编号)；职工项目(职工编号，项目编号)。其中：1)一个职工可以同时参与多个项目，一个项目需要多个职工参与。2)职
Londonhasbecomeacyclefriendlyzoneafterthelaunchofanewbikehirescheme.Ithasbeendesignedtoencouragemorepeopl
最新回复
(
0
)
