为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为( )。

admin2021-12-11  33

问题 为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为(          )。

选项 A、绝对定级法
B、相对定级法
C、顺序法
D、综合分析法
E、常模分析法

答案A,B

解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/AKZ9FFFM
0

最新回复(0)