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  3. 主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是 ( )

主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是 ( )

admin2022-07-13  49
问题 主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是     (    )
选项 A、强化理论
B、过程理论
C、期望理论
D、公平理论
答案A
解析 强化理论把强化分为正强化和负强化．主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系。
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