华为集团任正非曾说：“很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语，客气地请他们离开了公司。”对此，你怎么看?

admin2019-11-30 23

问题华为集团任正非曾说：“很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语，客气地请他们离开了公司。”对此，你怎么看?

选项

答案任正非的话告诉我们，在职场中应具备牺牲奉献的精神，不要只看重眼前的利益得失，而是看重工作带给自己的磨练和能力提升的机会，应舍得付出，敢于付出，无欲地付出，自然会得到回报。 “钱多事少离家近”，是多数人心中理想的工作。很多人在初找工作时，将薪水当作工作好坏的衡量标准，将加班与否、双休与否视为公司是否人性化的前提条件。这些想法固然没有错。但有句话说得好，该奋斗的年龄，不要选择了安逸。有些事情，不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才有希望。人生的目标不能仅仅只是满足生存需求，还要有更美好的高层次追求，有更高层次的动力牵引。将薪水安逸作为目标的人是不可能摆脱平庸的生命状态的，也永远不可能真正有成就感。很多人总在抱怨自我付出了那么多，得到的回报却是那么少。其实付出与回报是人生的一台天平。如何对待付出与回报，这是人生价值观念的真正体现。因此，在工作中不要太多计较得失，加班表面上是吃亏了，但可以让我们得到更多的磨练，积累更多的经验。这些才是真正的回报。用经济是无法衡量的。工作就是付出努力，进而使自己的人生变得丰富饱满。一个工作的好坏或者是否值得去做，不是由他能带来的物质上的奖励决定的，而是取决于他是否能使我们的才能用在真正有利于社会的服务上，是否能使我们的品格得到提高，是否能使我们的人生得到褒奖，如果答案“是”，那么即使这份工作的薪水很低微，也能够为你赢得丰富多彩的人生! 我很认同这样一句话：一开口就在讲困难，成长已经远离你；一付出就在想回报，机会已经远离你；一做事就在想个人利益，收获已经远离你；一有起色就谈条件，未来已经远离你；成功的秘诀，就在于“多付出，我愿意!”只有付出才有回报。

解析

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