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依照8小时工作制,一个人每天工作的时间不超过,依此以一年365天计,一个人每年工作的时间不超过全年的,即不超过122天。去年在某企业供职的余涌除了每周休息2天外(合计104天),只在法定节假日休息(合计27天),这样,余涌去年实际工作的天数是234天,明显
依照8小时工作制,一个人每天工作的时间不超过,依此以一年365天计,一个人每年工作的时间不超过全年的,即不超过122天。去年在某企业供职的余涌除了每周休息2天外(合计104天),只在法定节假日休息(合计27天),这样,余涌去年实际工作的天数是234天,明显
admin
2013-12-27
53
问题
依照8小时工作制,一个人每天工作的时间不超过
,依此以一年365天计,一个人每年工作的时间不超过全年的
,即不超过122天。去年在某企业供职的余涌除了每周休息2天外(合计104天),只在法定节假日休息(合计27天),这样,余涌去年实际工作的天数是234天,明显超过上述122天。因此,去年该企业一定没有严格执行8小时工作制。以下哪项对上述论证的评价最为恰当?( )
选项
A、上述论证成立。
B、上述论证有漏洞,它忽略了上述122天不包恬周末和节假日。
C、上述论证有漏洞,它忽略了上述122天并不是指122个工作日。
D、上述论证有漏洞,它忽略了闰年有366天。
E、上述论证有漏洞,它忽略了除了法定节假日外,企业一般都有公休假。
答案
C
解析
题干中的“122天”这一概念出现两次。第二次出现的“122天”前冠以“上述122天”。但事实上前后这两个概念的内涵不同,不是同一概念。第一个“122天”=122天×24小时/天;第二个“122天”=122天×8小时/天。题干混淆了概念。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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