首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水，同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会( )。
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水，同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会( )。
admin
2018-09-12
41
问题
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水，同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会( )。
选项
A、认为工作是自己干出来的，没有必要请大家的客
B、认为同事要求请客只是开个玩笑而已，没有必要当真
C、感谢大家对自己的帮助，口头上答应请客，但不一定兑现
D、顺势借这个机会请客，和大家共同聚一聚
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/AAe9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为（）三种关系期。
根据“学习理论”，对行为问题的咨询与治疗原则是（）。
在一次咨询过程中，求助者表示由于下岗，心情很低落，焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友，可以帮助求助者找份工作。这个咨询师（）。
横断研究的优点是（）。
心理问题可以是一因多果，一果多因，互为因果，错综复杂的说法是（）的主要内容。
冲击疗法的优点不包括()。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%，个人为7%；医疗保险企业缴费费率为10%，个人是2%；失业保险企业缴费费率是1.5％，个人是0.5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如表5-3所示。问题：
公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评，而且这一次的绩效考评结果，可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
某市基本养老保险企业缴费率为19％，个人缴费率为7％；医疗保险企业缴费率为10％，个人缴费率为2％；失业保险企业缴费率为1．5％，个人缴费率为0．5％；工伤保险缴费率为0．3％。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算：
随机试题
患者，女，15岁。发现贫血、黄疸5年。脾肋下2—5cm，质中；血红蛋白90g／L，网织红细胞0．05，白细胞和血小板数均正常；红细胞渗透脆性试验：0．7％盐水溶液开始溶血。其父也有轻度黄疸。下列哪种贫血最有可能
下述哪一种表现与甲状腺癌无关?()
按照《建筑抗震设计规范》选择建设场地时，下列哪些场地属于抗震危险地段?()[2010年真题]
计算计时工资的原始记录有()。
除另有规定外，账簿、记账凭证、报表、完税凭证及其他涉税资料的保存期限是()年。
对进出口商品实施检验、检疫管制的内容有哪些?
海关有权对尚未构成走私罪的违法当事人处以行政处罚。海关行政处罚的种类包括：
在MMPI自我防御模式中，K量表相当高，而（）量表均不高。
窗体上添加有3个命令按钮，分别命名为Command1、Command2和Command3，编写Command1的单击事件过程，完成的功能为：当单击按钮Command1时，按钮Command2可用，按钮Command3不可见。以下事件过程中正确的是(
Thepowerofvideoconferencingliesinthatitcan______.AccordingtoSavage,themanagerof3M,videoconferencingis______
最新回复
(
0
)
