凡年满( )周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到( )周岁。

admin2019-07-16 36

问题凡年满( )周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到( )周岁。

选项 A、五；六
B、六；七
C、七；八
D、四；五

答案B

解析《中华人民共和国义务教育法》第11条规定：凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/AA99FFFM

本试题收录于：幼儿园综合素质题库教师资格分类

幼儿园综合素质

教师资格

相关试题推荐

小班赵老师发现幼儿进餐时存在各种问题：有的幼儿情绪不稳定，吃饭时哭着要妈妈；有的幼儿不会拿勺吃，一定要老师喂；有的幼儿挑食，不吃这个，不吃那个；还有的幼儿吃一会儿，玩一会儿，饭凉了都还没吃完……要求：请设计一份解决上述问题的教育方案，要求写出：对
简述幼儿在一日生活中的喝水环节应达到哪些要求。
普遍认为儿童个性初步形成是在()。
某幼儿园混合班开设的课程几乎与小学一年级相同，老师的教育教学也搬用小学上课的方法，教幼儿拼音、识字、计算等知识和技能，期中、期末还进行考试、评分，很少组织游戏和体育活动，对唱歌、图画课不重视，经常改上拼音、识字、计算及智力训练课。结果一年半载下来，班里的幼
课上，某幼儿想喝水，老师正确的做法是()。
3岁的小明上床睡觉前非要吃糖不可，妈妈一个劲地向他解释睡觉前不能吃糖的道理，可是小明一看妈妈不允许，就用高八度的嗓门哭起来。妈妈生气地说：“再哭，我打你!”小明不但没有停止哭叫，反而情绪更加激动，干脆在床上打起了滚。问题：结合以上案例，分析幼儿情
张颖是一个6岁的女孩。她妈妈是个有心人，把张颖4．5岁至5．5岁一年中的提问做了详细的记录，共4000多个问题，而且涉及面非常广泛。她妈妈也是个兴趣爱好广泛的人，对孩子的提问总是很认真地对待，并鼓励孩子提问。老师这样评价：张颖知识面广，是一个非常聪明的孩子
根据《幼儿园工作规程》的规定，幼儿园的行政事务主要由各级教育行政部门负责监督、评估和指导。幼儿园的师资培训、审定、考核由教育行政部门组织。幼儿园实行()。
《幼儿园工作规程》明确规定幼儿园教育要以()为基本活动，寓教育于各项活动中。
腮腺炎病毒传播的主要途径是()。

随机试题

下列关于风险分析过程顺序正确的是()
注射剂的一般质量要求不包括
女，25岁，尿频、尿急、尿痛3个月，一般抗生素治疗不见好转，目前每次尿量30ml。IVP：右肾未显影。为早期确诊，还应给予哪项检查
普鲁卡因偶能发生过敏反应的原因是
质量目标就是期望项目最终能够达到的()。
下列与治理层沟通事项中，属于应当沟通的审计工作中遇到的重大困难的有()。
阅读技能的掌握有助于写作技能的形成，这种迁移是()。
《通商章程善后条约》
分析下列程序，不考虑其他因素，程序正常运行时最多会派生出多少个进程?()intmain(){fork()；fork()；fork()；}
Wecaninferfromthepassagethatanemployermighttoleratehissecretary’soccasionalmistakes,ifthelatterisThepurpose

最新回复(0)

凡年满( )周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到( )周岁。

幼儿园综合素质

教师资格

简述幼儿在一日生活中的喝水环节应达到哪些要求。

普遍认为儿童个性初步形成是在()。

课上，某幼儿想喝水，老师正确的做法是()。

根据《幼儿园工作规程》的规定，幼儿园的行政事务主要由各级教育行政部门负责监督、评估和指导。幼儿园的师资培训、审定、考核由教育行政部门组织。幼儿园实行()。

《幼儿园工作规程》明确规定幼儿园教育要以()为基本活动，寓教育于各项活动中。

腮腺炎病毒传播的主要途径是()。

下列关于风险分析过程顺序正确的是()

注射剂的一般质量要求不包括

女，25岁，尿频、尿急、尿痛3个月，一般抗生素治疗不见好转，目前每次尿量30ml。IVP：右肾未显影。为早期确诊，还应给予哪项检查

普鲁卡因偶能发生过敏反应的原因是

质量目标就是期望项目最终能够达到的()。

下列与治理层沟通事项中，属于应当沟通的审计工作中遇到的重大困难的有()。

阅读技能的掌握有助于写作技能的形成，这种迁移是()。

《通商章程善后条约》

分析下列程序，不考虑其他因素，程序正常运行时最多会派生出多少个进程?()intmain(){fork()；fork()；fork()；}

Wecaninferfromthepassagethatanemployermighttoleratehissecretary’soccasionalmistakes,ifthelatterisThepurpose