首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的是( )
关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的是( )
admin
2019-07-12
39
问题
关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的是( )
选项
A、可以减少考评的晕轮效应
B、具有较大的局限性
C、可以降低考评的苛严误差
D、仅适用于激发员工表现
E、不能用于员工之间的比较
答案
A,B,D,E
解析
短文法可以减低考评的趋中和过宽的评价误差,故C项表述错误,排除。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/A6X9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。
在员工培训中,面谈法的具体操作方法有()。
管理岗位知识能力规范的内容包括()。
薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。
面试中的问题安排应()
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()。
心理测验按测验目的可分为()
均衡国民收入等于()。(2007年5月三级真题)
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。
随机试题
利用Word的查找功能仅能找出某个文本的位置,而替换功能是在找到某个文本之后用新文本进行取代。
教育决策的先导是()
除了腺嘌呤、鸟嘌呤、胞嘧啶、尿嘧啶和胸腺嘧啶等基本的碱基外,核酸中还有一些含量甚少的碱基,如5-甲基胞嘧啶、5,6-二氢尿嘧啶,7-甲基鸟嘌呤、N6-甲基腺嘌呤等碱基。称为稀有碱基,这些碱基在核酸上形成的主要方式是
男,14岁。发热5天,伴乏力、纳差、恶心、尿黄1天。有不洁饮食史。查体:T’38℃,巩膜黄染,肝肋下1.5cm,触叩痛(+),脾肋下未触及。实验室检查:血WBC8.5×109/L,N0.54,L0.46,ALT1850U/L,TBil96μmol/L,DB
根据《民事诉讼法》,院长担任审判长时的回避由()决定。
银行汇票被拒绝承兑后,持票人即使未按照规定期限通知其前手,该持票人仍可向其前手行使追索权。()
自动化+机器人+网络=工业4.0,工业4.0是集“智能生产”“智能工厂”“智能物流”于一体的工业化模式。以智能工厂为例,德国安贝格市的西门子智能工厂就是工业4.0的典范:在占地10万平方米的厂房内,员工仅有约1000名;近千个制造单元仅通过互联网进行联络,
音乐教学模式包括情感模式、行为模式和()。
七夕:织女正确选项为()。
皇室
最新回复
(
0
)