案例 一般资料:求助者,男性,38岁,公司部门经理。 案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系。事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求

admin2022-05-25  39

问题 案例
    一般资料:求助者,男性,38岁,公司部门经理。
    案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系。事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女下属会进一步提出要求,担心自己在公司的地位不保,甚至被开除;担心妻子知道后和自己离婚,担心儿子在别人面前抬不起头。经常胸闷、心悸,头晕,失眠,手脚不自主地颤抖。曾经到医院检查,未发现器质性疾病。求助者精神痛苦却又不能对其他人诉说,主动前来心理咨询。
    心理咨询师观察了解到的情况:求助者家教严格,从小循规蹈矩,做事严谨刻板。为了避免自己可能再次犯错,求助者推掉了公司所有外出学习和开会的安排。
心理咨询师对该求助者的无条件接纳应该体现在接纳其(          )

选项 A、有婚外性行为
B、能主动寻求心理帮助
C、道德观念薄弱
D、拒绝外出学习、开会

答案A,B,C,D

解析 咨询中咨询师应对求助者无条件接纳即尊重求助者,接纳求助者的价值观、人生观、优缺点等。
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