首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于需要的概念表述正确的是( )。
下列关于需要的概念表述正确的是( )。
admin
2018-08-16
27
问题
下列关于需要的概念表述正确的是( )。
选项
A、人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿
B、对食物、水、空气等的物质需要
C、对归属、爱等的社会需要
D、当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对物质的需要和对社会的需要
答案
D
解析
需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/A311FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是对其他员工要求非常的严格,而且不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是对其他员工要求非常的严格,而且不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一
以下不属于法律关系的客体的是()。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
下列关于薪酬管理的表述,不正确的是()。
下列有关战略性人力资源管理的表述,正确的有()。
我国处理劳动争议的主要法律规范是()。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以()为被告。
随机试题
空调系统需经过下列哪些等处理,可得基本上无尘土、无菌、清洁新鲜的空气
通过比较实际进度S曲线和计划进度曲线,可以获得( )信息。
下列关于双块式轨枕预制工艺正确的有()。
能够在时间上体现税收强制性,固定性特征的税制要素是()。
我国同业拆借利率的英文简称是()。
“君子如欲化民成俗,其必由学乎”“古之王者,建国君民,教学为先”体现了()的教育目的观。
目前很多高校毕业生参加村官招聘,你怎么看?
中华人民共和国成立后,人民政府没收国民政府财产和官僚资本,这一措施
用DHCP服务器对公司内部主机的IP地址进行管理。在DHCP客户机上执行“ipconfig/all”得到的部分信息如图(A)所示,该客户机在进行地址续约时捕获的其中1条报文及相关分析如图(B)所示。请分析图中的信息,补全图(B)中的内容。
A.actualB.cunningC.impressionD.simplyE.verbalF.resultG.non-verbalH.consequenceI.sendsoffJ.namelyK.
最新回复
(
0
)