首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的定量方法包括( )。
人力资源需求预测的定量方法包括( )。
admin
2008-02-03
64
问题
人力资源需求预测的定量方法包括( )。
选项
A、转换比率法
B、马尔可夫分析法
C、回归分析法
D、灰色预测模型法
E、趋势外推法
答案
A,B,C,D,E
解析
人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、马尔可夫分析法、回归分析法、灰色预测模型法、趋势外推法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9pr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意()点处的薪酬水平。
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
培训激励制度的主要内容不包括()。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)
绩效管理的()是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。(2005年11月三级真题)
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(2008年5月三级真题)
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
随机试题
索赔
表面活性剂能够使溶液表面张力
男性,30岁,间歇出现颜面及下肢水肿已5年,伴乏力、头痛。查体:血压180/110mmHg,Hb80g/L,尿蛋白(++),尿红细胞6—8个/HP。为明确诊断,对患者应首选的检查项目是
关于渐变流,下述说法中错误的是()。
挑梁计算倾覆点至墙外边缘的距离为______。楼层挑梁的倾覆力矩为______。
在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时,可采用()。
个体工商户甲将其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品一并抵押给乙银行,但未办理抵押登记。抵押期间,甲未经乙银行同意以合理价格将一台生产设备出卖给丙。后甲不能向乙银行履行到期债务。则下列表述正确的是()。
一台Cisco6500交换机的4/1-24端口用于连接单个PC机和服务器,若需加快PC机和服务器接入到网络中的速度,STP可选功能的正确配置是()。
关于虚函数下面说的正确的是()。
A、She’sunimpressedbywhatthemantoldher.B、ShedoubtsshecanafforditC、Shedoesn’tthinkit’ssuitableforher.D、She’s
最新回复
(
0
)