举例说明问题解决的策略和方法。

admin2008-05-17 34

问题举例说明问题解决的策略和方法。

选项

答案问题解决是指个体在新的情况下，根据获得的有关知识，对发现的新问题采用新的策略寻求问题答案的心理活动。问题解决策略方法：(1)算法式：依照正规的，机械性的途径去解决问题。做法是将各种可能达到目标的方法都算出来，再一一尝试，确定哪一种为正确答案。缺点：费时、费力，缺乏效率。在计算机问题解决的研究中，计算机程序就运用算法式策略来进行编写。(2)启发式：能够通过观察发现当前问题状态与目标状态的相似关系，利用经验而采取较少的操作来解决问题的方法。缺点：依赖经验，准确性上不及算法式。①手段一目的分析法：先有一个目标(目的)它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动(手段)来减少这个差异。其要点：A．比较初始状态和目标状态，提出第一个子问题：如何缩小两者差距?B．找出缩小差距的办法及操作。C．如果提出的办法实施条件不够成熟，则提出第二个子问题：如何创造条件?D．提出创造条件的办法及操作。E．如果第四条也不成熟，则提出第三个子问题，如何创造条件。……直至问题解决。如魏勃年少时，曾想拜见齐相曹参一面，因为家境贫寒，地位低下而无法沟通。后来，他想了个曲折的办法，每天早起洒扫亲近齐相舍人的门庭。起初，舍人感到莫解，以为是什么怪物所为。后来偷偷地窥视才发现魏勃。问他为什么天天这样做?魏说：“我想拜见齐相，但没有接近机会，所以替你洒扫庭户，求你为我引荐一下。”于是舍人荐魏勃与齐相曹参。在此例中，魏勃想见曹参却无法直接见到，于是，先通过为他的属下无偿服务的方式，取得其好感和帮助，然后就达到目标了。取得其好感就是子目标，通过这一子目标，再进一步发展，就达到最终目标了。②爬山法：经过评价当前的问题状态后，限于条件，不是去缩小，而是去增加这一状态与目标状态的差异，经过迂回前进，最终达到解决问题的总目标。③逆向工作法：目标递归策略，从目标状态出发，按照子目标组成的逻辑顺序逐级向初始状态递归。

解析

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举例说明问题解决的策略和方法。

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()。(2003年11月二级真题)

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。

培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()。

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2015年11月二级真题]

薪酬市场调查过程中，调查范围的确定包括()。

目前流行的人员素质理论包括()。

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确顺序为()。

确认风险和威胁，明确风险的来源与种类是指()。

Thecompanyhas______itselftoapolicyofequalopportunityforall.

女，70岁，昏迷，大小便失禁12小时。查体：血压200／110mmHg，心率约120次／分，体温37℃。浅昏迷，左侧肢体未见自主活动，肌力增高，Babinski征阳性。既往高血压病史。大面积脑梗死的典型表现包括

花粉粒具单孔的药材为

一国产品以低于其正常价值的价格，将产品出口到另一国市场的行为为倾销，这对进口国而言是相对有利的，该国的消费者会从中得到许多实惠。()

若已知一个时间序列的项数、累计增长量和定基增长速度，可以求得()。

()，国家主席习近平宣布将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制，支持上海国际金融中心和科技创新中心建设。

MillionsofAmericanslieawakeatnightcountingsheep,orhaveastiffdrinkorpopanallergypill,hopingitwillmakethem

匈牙利“十月事件”

运行下列程序，显示的结果是(　　)。a＝instr(5，"Hello！Beijing."，"e")b＝sgn(3>2)c＝a＋bMsgBoxc

Afishermanandhiswife,wholivedalone,longedforachildoftheirown,buttheirwishwasnotgranted.Oneevening,whenth

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对培训效果进行学习评估的具体方法有()。

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一国产品以低于其正常价值的价格，将产品出口到另一国市场的行为为倾销，这对进口国而言是相对有利的，该国的消费者会从中得到许多实惠。()

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