首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
M公司是国内一家民营企业,1994年创立,在创建初期员工不断努力,公司业务迅速发展。适逢中国加,WTO,M公司的业务量也随着国内外经济形式的不断发展突飞猛进,员工人数也由建立初期的几十人增加到现在的近千人。但是随着公司规模的不断扩大,公司的问题也逐渐突出,
M公司是国内一家民营企业,1994年创立,在创建初期员工不断努力,公司业务迅速发展。适逢中国加,WTO,M公司的业务量也随着国内外经济形式的不断发展突飞猛进,员工人数也由建立初期的几十人增加到现在的近千人。但是随着公司规模的不断扩大,公司的问题也逐渐突出,
admin
2012-12-17
49
问题
M公司是国内一家民营企业,1994年创立,在创建初期员工不断努力,公司业务迅速发展。适逢中国加,WTO,M公司的业务量也随着国内外经济形式的不断发展突飞猛进,员工人数也由建立初期的几十人增加到现在的近千人。但是随着公司规模的不断扩大,公司的问题也逐渐突出,因为公司在建立初期招聘的员工几乎都是股东的亲戚朋友,所以公司的裙带关系比较明显。新上任的总经理张先生在各个部门视察后发现,因为有些员工是领导的亲戚,所以这些员工纪律散漫,视公司的一些规章制度如虚设。经与公司董事商讨决定,借鉴国外先进企业的绩效考核体系和先进的薪酬体系,改善公司现有的问题。同时,该公司开始公开招聘,通过各种渠道引进人才,还通过各种渠道对员工进行培训,尽管在这个过程中公司付出了很大的成本,也出现了一些员工的离职,但是在张经理采取了一系列措施之后,经过一年半的时间,公司的管理水平及员工素质得到了极大的改善。请结合案例回答下列问题:
在对员工进行培训管理的过程中,需要对员工进行培训需求分析,主要有( )。
选项
A、企业分析
B、工作分析
C、个人分析
D、职业分析
答案
A,B,C
解析
员工培训需求分析主要有企业分析、工作分析和个人分析三个层次,通过以上三个层次的分析,发行培训需求,确定培训目标、培训项目和培训内容,并制订与之相适应的培训实施计划。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9eQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门今年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己今年的工作目标。这个目标还需要其直线领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。根据上述材料,回答下列问题。不能使该企业这种管理模式取得好效果的
某软件公司的组织结构图如下:
某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是()。
在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望称为()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。关于德尔非法的陈述,正确的观点是()。
这种绩效考核方法是()。该公司工作质量最好的员工是()。
在信度的各个指标中,反映测验本身好坏的指标是( )。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。
心理测验的功能主要有()。
随机试题
下列剂型中属于含醇浸出剂型的有
拟肾上腺素药包括下列哪些类型
神志不清,语言重复,时断时续,声音低弱,为
下列不可以作为同一张记账凭证填列根据的是()。
企业核算应缴纳的营业税,应贷记的科目是()。
现金头寸指标越高,意味着商业银行有较好的流动性。该指标的计算公式为()。
根据企业破产法律制度的规定,下列关于重整申请人的表述中,正确的是()。
一般资料:求助者,女性,18岁,大专学生。下面是心理咨询师与求助者的一段咨询谈话:心理咨询师:你好,请坐。你有什么问题,咱们谈谈吧!求助者:我心情很不好,总是烦躁,老感到有什么事情要发生,你能帮帮我吗?心理咨询师:你能谈谈心情怎么了吗?什么让你烦躁
行政复议期间行政复议机关发现被申请人或者其他下级行政机关的相关行政行为违法或者需要做好善后工作的,可以制作行政复议意见书。()
Cardiovascularexercisehelps______.
最新回复
(
0
)