美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

admin2021-12-03 27

问题美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

选项 A、内在价值
B、内在激励
C、外在工作价值
D、生活保障
E、外在报酬

答案A,C,E

解析美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在价值。与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别；②外在工作价值。与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别；③外在报酬，包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

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税法的空间效力是指税法在()内发生的效力。

下列财政收入中，属于政府依据非强制性征收权力取得的收入的有()。

机械制造企业的原材料供应链管理活动属于（）。

在下面的选项中，()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。

六西格玛流程改进模型DMAIC的程序包括()。

根据迈克·波特提出的“五力模型”，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现在企业竞争，新进入者的威胁，替代品的威胁，购买者的谈判能力和()。

未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为()。

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括()。

单身未婚阶段、新婚阶段、育儿阶段、子女成年阶段及老年阶段反映的是()的五个阶段。

Wheredoesthewomanmostlikelywork?

我们自古以来，许多仁人志士，他们的爱国壮志情怀是“苟利国家生死以()

受血者配血试验的血标本必须是输血前(　　　)。

关于血栓闭塞性脉管炎病人的护理，下列不正确的是

临产后主要作用的产力是指()。

计量资料的定义为()。

普氏系数为12的岩石坚固性()。

应急预案的分类不包括()。

根据材料回答下列问题。下列说法正确的是()。

美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

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税法的空间效力是指税法在()内发生的效力。

下列财政收入中，属于政府依据非强制性征收权力取得的收入的有()。

机械制造企业的原材料供应链管理活动属于（）。

在下面的选项中，()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。

六西格玛流程改进模型DMAIC的程序包括()。

根据迈克·波特提出的“五力模型”，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现在企业竞争，新进入者的威胁，替代品的威胁，购买者的谈判能力和()。

未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为()。

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括()。

单身未婚阶段、新婚阶段、育儿阶段、子女成年阶段及老年阶段反映的是()的五个阶段。

Wheredoesthewomanmostlikelywork?

我们自古以来，许多仁人志士，他们的爱国壮志情怀是“苟利国家生死以()

受血者配血试验的血标本必须是输血前( )。

关于血栓闭塞性脉管炎病人的护理，下列不正确的是

临产后主要作用的产力是指()。

计量资料的定义为()。

普氏系数为12的岩石坚固性()。

应急预案的分类不包括()。

根据材料回答下列问题。下列说法正确的是()。

受血者配血试验的血标本必须是输血前(　　　)。