首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
R大学是一所综合性大学,目前大约有12 000名学生和600名教授,教授可以从学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招,因此R大学的人力资源管理部门,需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划,其中包括人力资源需求预测和人力资源的
R大学是一所综合性大学,目前大约有12 000名学生和600名教授,教授可以从学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招,因此R大学的人力资源管理部门,需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划,其中包括人力资源需求预测和人力资源的
admin
2019-11-30
64
问题
R大学是一所综合性大学,目前大约有12 000名学生和600名教授,教授可以从学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招,因此R大学的人力资源管理部门,需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划,其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。根据以上资料,回答下列问题:
基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系来预测未来人力资源需求的方法,称为( )。
选项
A、趋势预测法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
答案
B
解析
比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系来预测未来人力资源需求的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9Zo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只有30人的小型企业,逐步发展成现在的具有一定规模的中型企业。如果公司保持现在的发展速度,预计在今后的几年会发展为一
某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
()是成为劳动者的先决条件。
根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构(),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再依法申请行政复议。
集体合同由()代表职工一方与企业订立。
改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定
在人员选拔中常用的信度指标有()。
在评估内容中最基本、最常用的评估方式是()。
随机试题
发现早期肺结核的主要方法是
石棉是属于
石灰消解过程的特点是( )。
银行支票、增值税专用发票和记账凭证均采用( )的控制程序。
金融债券的发行主体是()。
注册会计师接受委托进行代理记账,应对委托单位会计资料的合法性、真实性和完整性负责。 ( )
黑龙江省极具特色的民间舞蹈是()。
唐朝的流刑分为()。
要在8×8的棋盘上摆放8个“皇后”,要求“皇后”之间不能发生冲突,即任何两个“皇后”不能再同一行、同一列和相同的对角线上,则—般采用(62)来实现。
A、Fine,thankyou.B、Thesametoyou.C、Howdoyoudo?C
最新回复
(
0
)