请简要说明劳动者派遣的成因和特点。

admin2013-09-25 43

问题请简要说明劳动者派遣的成因和特点。

选项

答案(1)劳动者派遣现象的出现及其迅速发展有其深刻的内在成因： ①为了降低劳动管理成本。 ②为了促进就业与再就业。 ③为强化劳动法制提供条件。 ④为了满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。 (2)劳动者派遣的主要特点有： ①形式劳动关系的运行。劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一，是以劳动力派遣形式用工的用人单位。 ②实际劳动关系的运行。派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一，是获得劳动者实际劳动给付的用人单位。 ③劳动争议处理。劳动者派遣中的劳动争议，既可能发生于派遣劳动者与派遣机构之间，也可能发生于派遣劳动者与接受单位之问。派遣机构与接受单位之间发生的争议虽然也会涉及派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而属于民事纠纷。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/99r9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

请简要说明劳动者派遣的成因和特点。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是()。

()说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。

企业经营环境的微观分析包括()。

领导行为的权变理论有()。

()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

影响货币工资的因素有()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

()是福利管理的基本原则。(2003年8月三级真题)

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为()类别。

准时采购物料直接进入需方生产部门，减少了需方采购部门的库存占用和相关费用。()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性()。

下列世界之最，说法不正确的是：

近年来，部分大型城市房价持续上涨，虽然政府部门采取了多种措施，但仍然不能从根本上解决问题。请自拟题目，给政府部门写一篇不少于500字的建议信。文中严禁出现任何与考生真实身份有关的信息。

交换累次积分的积分次序．

设有学生选课表SC(学号，课程号，成绩)，用SQL同时检索选修课程号为“C1”和“C5”的学生学号的正确命令是

Thereisnoquestionofsuccess.Theunderlinedwordmeans______.

Letus【B1】______thatyouareinthepositionofaparent.Wouldyou’allowyourchildrentoreadanybooktheywantedwithoutf