首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
admin
2013-07-16
11
问题
某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
选项
答案
实付工资的计算方法为: 实际计件工资=[*] 其中,w
i
表示完成的任务数;p
i
表示该完成任务数量档次的单价;则实付员工工资=3000×0.9+[(3600-3000)×1.1]=3360(元)。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8ve9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一家某国际大型企业的创立者认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不只是生长同一种树木,其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等,所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,只种植栽培高大挺拔的树木
市场经济体制引入医学实践时,容易造成医务人员拜金主义问题,是由于市场经济具有()。
青年期人格的变化表现为()。
医院中医生与患者的关系应包括()。
在企业活动中坚持诚实守信,应做到()。
海德提出的有关态度改变的理论,可简称为()模型。
对人的心理正常与心理异常进行判别时,下列表述中反映了“统计学标准”局限性的是()。
心理咨询服务场所最合适在()。
员工做到开拓创新,要有()。
确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。
随机试题
我国《宪法》第51条规定:“中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法自由和权利。”该条文中关于法律价值的冲突适用的原则是:()
级数()。
A呆小症B侏儒症C肢端肥大症D尿崩症E艾迪生病肾上腺皮质功能低下则出现
青霉素结构中易被破坏的部位是
.患儿,女,5岁。有支气管哮喘病史,此次喘促迁延不愈月余,动则喘甚,面白少华,形寒肢冷,小便清长,舌质淡,苔薄白,脉沉细无力。其证型是
以下关于本票的说法正确的是:
根据标准的( )划分,可以分为强制性标准和推荐性标准。
银行监管当局的监管内容主要包括()。
Lookatthenotesbelow.Someinformationismissing.Youwillhearareportonacompany’sfinancialdata.Foreach
Completethenotesbelow.WriteONEWORDONLYforeachanswer.ThehistoryofcoffeeCoffeeintheArabworld-Therewassmall-
最新回复
(
0
)