根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列说法中错误的有（）。

admin2008-06-26 39

问题根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列说法中错误的有（）。

选项 A、企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B、劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C、劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D、劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

答案A，B，D

解析 A选项错误，和解协议无必须履行的法律效力，当事人不愿协商或协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B选项错误，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C选项正确，仲裁是劳动争议的必经程序。D选项错误，劳动争议仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力，而仲裁裁决书若当事人不服可于收到15日内向法院起诉。

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国家公务员

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根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列说法中错误的有（）。

公共基础知识

国家公务员

如果之后五年与2018年同比增长量保持一致，那么到()年，甲市规模以上工业企业钢的产量将首次突破3500万吨。

司机对于()相当于()对于土地

甲、乙因琐事争执，甲打伤乙。乙报警后，某派出所对甲处以500元罚款。甲不服，向法院提起行政诉讼。下列说法中正确的是：

小张、小王和小李是中国人民大学法学院的同班同学，他们毕业后有一个当律师，有一个当法官，有一个当检察官。小李比检察官年龄大，小王比法官年龄大，小张和法官不同岁。那么小张、小王和小李他们的职业分别为：

接管决定由银保监会予以公告。接管自接管决定实施之日起开始。接管期限届满，银保监会可以决定延期，但接管期限最长不得超过()。

公文是人人都要阅读的，行文文字要求不必很精炼。（）

以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。

世界上最早实行职位分类制度的国家是（）

玩忽职守罪的犯罪主体是国家工作人员。()

(2011年多项选择第60题)管理外聘律师的原则有（）。

木材干缩导致的现象有()。

现场处置方案应根据()逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握。

心理健康的标准有哪些?

下列函数中，不是e2x－e-2x的原函数的是________。

Youwillhearanotherfiveshortrecordings.Foreachrecording,decidewhatproblemthespeakeristalkingabout.Write

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