关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

admin2022-08-11 33

问题关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

选项 A、使用标准化的格式
B、由应聘人员在求职时自己填写
C、包含工作岗位所需的基本信息
D、一般由招聘单位的人力资源部门设计
E、是应聘者提供个人履历和资料的基本形式

答案B,C,D,E

解析不同的单位在招聘中使用的申请表的项目是不同的，而且不同岗位因职务说明书存在差别，招聘申请表内容的设计也有一定的区别。不管何种形式的招聘申请表，都应当反映出以下信息：应聘者个人基本信息、应聘者受教育状况、应聘者过去的工作经验以及业绩、能力特长、职业兴趣等。招聘申请表是应聘者提供个人履历和资料的基本形式，是企业人员进行，初步挑选时不可或缺的一种工具。它一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写，因此招聘申请表又有求职申请表、应聘申请表等多种说法。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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关于招聘申请表的说法，正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

出现“旁观者效应”的原因主要包括()。

偏执性人格障碍的主要特征是()。

社会学习理论的代表人物是()。

讲话内容上的阻抗包括()。

选择与求助者的谈话方式时，应当考虑求助者自身因素包括()。

比尔，盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是()。

符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。

员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()。

()综合了多种传播媒介的优点。

请简述劳动合同管理台账包含的内容。

“色拉米”香肠式谈判让步方式的做法是()

治疗麻疹初热期的首选方剂是（　　）。治疗麻疹出疹期的首选方剂是（　　）。

下列管道中，属于自动化仪表管道的有()。

下列选项中，属于商业银行的整体风险控制环境的是()。

个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到最适当的唯一正确的解答。这类认知方式是()。

幼儿园正餐间隔时间一般为5小时。()

亮亮的家人因为感染新冠肺炎隔离治疗，那么5岁的亮亮应由()照顾。

如果企业没有固定成本，则企业的经营杠杆为1。[对外经济贸易大学2015研]

C语言规定，程序中各函数之间()

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出现“旁观者效应”的原因主要包括()。

偏执性人格障碍的主要特征是()。

社会学习理论的代表人物是()。

讲话内容上的阻抗包括()。

选择与求助者的谈话方式时，应当考虑求助者自身因素包括()。

比尔，盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是()。

符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。

员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()。

()综合了多种传播媒介的优点。

请简述劳动合同管理台账包含的内容。

“色拉米”香肠式谈判让步方式的做法是()

治疗麻疹初热期的首选方剂是（ ）。治疗麻疹出疹期的首选方剂是（ ）。

下列管道中，属于自动化仪表管道的有()。

下列选项中，属于商业银行的整体风险控制环境的是()。

个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到最适当的唯一正确的解答。这类认知方式是()。

幼儿园正餐间隔时间一般为5小时。()

亮亮的家人因为感染新冠肺炎隔离治疗，那么5岁的亮亮应由()照顾。

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C语言规定，程序中各函数之间()

治疗麻疹初热期的首选方剂是（　　）。治疗麻疹出疹期的首选方剂是（　　）。