首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )。 ①找问题 ②查原因 ③分主次 ④提方案 ⑤细比较 ⑥试运行 ⑦做决策
在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )。 ①找问题 ②查原因 ③分主次 ④提方案 ⑤细比较 ⑥试运行 ⑦做决策
admin
2019-07-10
42
问题
在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )。
①找问题
②查原因
③分主次
④提方案
⑤细比较
⑥试运行
⑦做决策
选项
A、①②③④⑤⑥⑦
B、①③②④⑤⑦⑥
C、①②④⑤③⑦⑥
D、①③②⑤④⑥⑦
答案
B
解析
解决问题的过程有7个环节：找问题、分主次、查原因、提方案、细比较、做决策和试运行。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8av9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的绩效随着时间的推移会发生变化，指的是绩效的()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理：()。
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
劳动法基本原则的作用是()。
我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照()顺序循环进行。
绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同，分阶段引入绩效考核的()和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
态度考评的重点是()。
()是以某种价值判断为基础，向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。
随机试题
举办文化、体育等大型群众性活动，违反有关规定，有发生安全事故危险的，责令停止活动，立即疏散，可不予治安管理处罚。
中共成立后，组织成立的领导工人运动的专门机关是()
DNA指纹法应用于亲子鉴定和法医学中疑犯的判定等。下列哪项对DNA指纹法的叙述最准确
苍术组织中有郁金组织中有
关于联营体投标和分包商投标的表述中，不正确的是（）。
一端固定一端自由的细长(大柔度)压杆，长为L(图a)，当杆的长度减小一半时(图b)，其临界载荷Fcr比原来增加()。
下列合同生效的要件中，错误的是()。
关于建设工程项目明显的特征的说法，正确的有()。
甲公司是一家从事污水处理业务的上市公司。2014年至2016年有关交易或事项如下：(1)2014年1月313，甲公司中标某市污水改造工程，合同规定该项目于2014年1月开工至2015年12月完工，2016年1月起投入运营，经营满20年后移交当地政府有
构建素质教育目标，必须遵循青少年儿童身心素质发展的()，才能保证目标的科学性、可行性。
最新回复
(
0
)
