2. 财经
  3. 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价。评价结果如下表： “O”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平

某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价。评价结果如下表： “O”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平

admin2022-12-03  35
问题 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价。评价结果如下表：

“O”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“一”的含义与“＋”相反。
根据上表，工作绩效最好的部门经理是(          )。
选项 A、张某
B、王某
C、李某
D、赵某
答案B
解析 王某在一一比较法中，相对于其他三人表现都要好(＋)。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8afiFFFM
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)