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将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
admin
2018-03-30
7
问题
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
选项
A、排序法
B、行为锚定法
C、关键事件法
D、强制分布法
答案
A
解析
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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