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职业资格
日常薪酬管理工作具体包括( )。
日常薪酬管理工作具体包括( )。
admin
2013-09-28
35
问题
日常薪酬管理工作具体包括( )。
选项
A、开展薪酬的市场调查
B、制定年度员工薪酬激励计划
C、调查各类员工的薪酬状况
D、对员工的薪酬进行必要调整
E、对报告期内人工成本进行核算
答案
A，B，C，D，E
解析
日常薪酬管理工作具体包括：①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析的报告；②制定年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；④对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况；⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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