人力资源需求大于供给时,如人力资源需求是短期性和阶段性的,适宜采用的方法是( )。

admin2022-12-12  87

问题 人力资源需求大于供给时,如人力资源需求是短期性和阶段性的,适宜采用的方法是(          )。

选项 A、加班加点
B、做好人力资源的招募工作
C、采取各种措施降低现有人员的流失率
D、加强员工培训

答案A

解析 当人力资源需求是短期性和阶段性的时候,可以考虑采用加班加点的方式来满足组织的人力资源需求。
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