首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过管理者与员工持续地沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划的过程称为( )。
通过管理者与员工持续地沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划的过程称为( )。
admin
2016-08-03
39
问题
通过管理者与员工持续地沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划的过程称为( )。
选项
A、绩效考核
B、绩效监控
C、绩效辅导
D、绩效反馈
答案
B
解析
绩效监控通过管理者与员工持续地沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划的过程。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8I11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
在小规模、快速增长和具有流动性和灵活性的组织中,更为通用的职业生涯管理政策是()。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。进行人力资源规划之前,小敏首先必须()。
激励理论主要有()种。
组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对(),的改进。
一份雇佣合同想具有自我强制性,必须解决()问题。
社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的()。
关于同一工作族内各种工作的陈述,错误的是()。
劳动者由于错误地被限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据()要求有关部门赔偿。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
随机试题
AtamusicfestivalinCaliforniainJune1967,amiddle-agedsitarplayerwatchedJimiHendrixsethisguitaronfire.Thecrow
圈形卡环适用于
疾病发生、发展与变化的机制称之为
A.脾气虚B.脾阳虚C.寒湿困脾D.食滞胃脘E.命门火衰患者清晨腹痛,痛即作泻,形寒肢冷,神疲,面色白,脉迟无力。其证候是()
切制过程中,需要切成不等块状的是()
拔除胸腔闭式引流管时应()
关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是()。
甲公司为上市公司,系增值税一般纳税人,采用资产负债表债务法进行所得税会计核算,适用的企业所得税税率为25%,甲公司2017年度实现利润总额8000万元,涉及企业所得税的相关交易或事项如下:(1)1月30日,购买一栋公允价值为2400万元的新办公用房后即对
A、 B、 C、 D、 B
数据库系统的核心是
最新回复
(
0
)