首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。
admin
2021-12-09
39
问题
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。
选项
A、企业主
B、政府
C、企业员工
D、工会
E、企业家协会
答案
B,D,E
解析
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8Gr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价标准分为五个等级,对每个等级的分级标准作出界定。并填入表2和表3中。
2012年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2014年8月,已有两年多经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2015年3
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
简述劳动分工的内容和原则。
A公司是一家高科技生产企业,随着公司规模的扩大,公司高层逐渐感觉到,现有员工的综合素质和技能已不能满足需要,并将成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是,公司决定将员工素质和技能作为长期关注的重点。人力资源部根据公司发展需要,重新修订了现有岗位的任职要求,同
某航空地面服务公司是一家中型企业。根据岗位的工作性质和特点,请公司将工作岗位划分为管理、技术和技能操作三大类公司人力资源部门规划制度改革要求,拟对现有各岗位进行一次系统全面的岗位评价,为了切实保证岗位评价的质量,从各个部门中抽出一些有丰富经验的主管人员,组
能力测试的内容主要包括()。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。
随机试题
超声造影的反射源是
下列不属于睡眠呼吸暂停综合征全身器官损害的表现的是
有机磷农药中毒的机制是
一男孩,5岁。发热39.5℃,咽喉肿痛,咳嗽,鼻塞流涕,头痛,面部和耳后有针头大小的丘疹,部分融合呈砖红色,或片状斑丘疹。诊断为麻疹初起,属风热外束肌表,宜选下列何组药物治疗
矩形基础A顶面作用着竖向力N与水平力H;基础B的尺寸及地质条件均与基础A相同,竖向力N与水平力H的数值和作用方向均与基础A相同,但竖向力N与水平力H都作用在基础B的底面处,比较两个基础的基底反力(平均值、最大值pmax及最小值pmin),下列选项中哪一个是
从功能角度分析,机器由哪几部分组成?各组成部分有何功用?
2011年,“量体裁衣”式个性化服务开始在某省全面推广。该省残联印发了《关于在全省全面推行为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务的实施方案”》“量体裁衣”包括人户调研、制定方案、组织实施和督促检查四个环节。人户调研指各乡镇(街道)、村(社区)要安排基层残疾人
下列关于进程的叙述中,哪些是正确的?()
IEEE在1980年2月成立了局域网标准化委员会(简称为IEEE802委员会),专门从事局域网的协议制定,形成了称为______的系统标准。
打开VisualFoxPro“项目管理器”的“文档”选项卡,其中包括()。
最新回复
(
0
)