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职业资格
通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
admin
2020-01-09
18
问题
通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
选项
A、绩效管理的目的
B、绩效管理的方向
C、绩效考评的目标
D、实施考评的时间
E、绩效考评的程序
答案
A,B,C,D,E
解析
通常一个完备的绩效管理系统,应当对以下工作内容做出明确规定:①绩效管理的目的、方向和绩效考评目标;②绩效管理组织机构、人员及其工作职责;③绩效考评的指标体系与考评标准和范围;④根据不同类别人员采用不同的考评方法;⑤实施绩效考评的具体时间和期限;⑥绩效考评具体实施的程序和步骤;⑦绩效考评结果整理与反馈的步骤和方法;⑧绩效管理总结考评结果应用与工作改进。
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