要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的( )。

admin2021-12-09 36

问题要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的( )。

选项 A、稳定性和连贯性
B、稳定性与现实性
C、周期性和变化性
D、创新性和变革性

答案A

解析起草或修订企业员工的培训制度时，应体现以下几方面的要求：①培训制度的战略性；②培训制度的长期性。用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯性；③培训制度的适用性。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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