识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。_______。承

admin2018-05-09 51

问题识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。_______。承接上述文字最恰当的一句是( )。

选项 A、因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
B、因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来
C、因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D、因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

答案B

解析文段尾句阐述特殊人才的选拔，为保持话题一致性，承接叙述的句子也应与此相关，论述如何才能选拔出具有特殊性的杰出人才，四个选项中只有B项有此含义，故本题答案为B。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8AMpFFFM

本试题收录于：行测题库国家公务员分类