2. 公务员
  3. 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设?( ) Ⅰ．那些希望实行灵活工作

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设?( ) Ⅰ．那些希望实行灵活工作

admin2009-10-24  44
问题 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。    上述论证依赖以下哪项假设?(    )    Ⅰ．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。    Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。    Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。
选项 A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ
C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D、只有Ⅱ和Ⅲ
答案D
解析 希望实行灵活工作日的员工是否是业务骨干，题干没有涉及，Ⅰ项显然不是需要假设的。Ⅱ项是需要假设的，否则，如果员工良好的情绪和饱满的精神并不能有效提高企业的动作效率，H公司就没必要实行灵活工作日制度了。Ⅲ项也是需要假设的，否则，如果H公司实行周末休息制度，H公司就不能实行灵活工作日制度了。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/892pFFFM
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)