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当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
admin
2020-11-27
36
问题
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
选项
A、提高现有人员的工作效率
B、提前退休
C、对富余员工实行培训
D、冻结招聘
E、扩大经营规模
答案
B,C,D,E
解析
当人力资源供给大于需求时，应采取的措施有：①扩大经营规模或者开拓新的增长点；②永久性的裁员或者辞退员工；③提前退休；④冻结招聘；⑤缩短工作时间；⑥对富余员工实行培训。选项A属于人力资源不足时采取的措施。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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