社会认知理论认为,对自我效能感的形成最大的因素是( )。(2017年)

admin2019-08-08  14

问题 社会认知理论认为,对自我效能感的形成最大的因素是(      )。(2017年)

选项 A、直接经验
B、替代经验
C、言语劝说
D、情绪唤醒

答案A

解析 自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估。评估的结果如何,将直接影响到一个人的行为动机。班杜拉等人的研究指出,影响个体自我效能感的因素有以下四个。个人自身行为的成败经验:这个效能信息源对自我效能感的影响最大。替代性经验:通过观察示范者的行为而获得的间接经验。言语说服:试图凭借说服性的建议、劝告、解释和自我引导,来改变自我效能感的一种方法。情绪的唤起:高度的情绪唤起或紧张状态会妨碍行为操作,降低对成功的预期水准。本题为基础题,考生要熟记班杜拉的相关理论思想及相关概念。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/81LjFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)