首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有( )。
可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有( )。
admin
2010-05-06
21
问题
可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有( )。
选项
A、缺勤率
B、流动比率
C、工资总支出/总经营费用
D、人力资源管理部门费用/总经营费用
E、培训开发成本费用/总经营费用
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7yV1FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C，欲从中选择最有利的方案，一个投资方案的投资额及一年后的净收益如表1—3所示。各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6％。[2008年真题]根据题意，回答下列问题：B方案的内部收益率为(
某水坝工程可以满足各种功能要求的方案有A和B两个：A方案的建造费用为1000万元，每年的运行及维护费用为150万元；B方案的建造费用为1500万元，每年的运行及维护费用为100万元。两个方案的寿命期皆可以看作为无限年。设贷款的利率为5％。[2006年真题]
某施工机械的固定资产原值为500万元，该类设备的折旧年限为8年，规定的总工作台班数为20000台班，预计净残值率为4％。根据以上资料，回答下列问题：若该设备采用双倍余额递减法计提折旧，则年折旧率为()。
某施工机械的固定资产原值为500万元，该类设备的折旧年限为8年，规定的总工作台班数为20000台班，预计净残值率为4％。根据以上资料，回答下列问题：若根据上题结果确定该机械台班单价时，还应考虑的因素包括()。
某建筑承包工程的结算价款总额为1000万元，预付备料款占工程价款的20％，主要材料和结构件金额占工程价款的50％，每月实际完成工作量和合同价款调整增加额如下表所示，用按月结算方式结算。根据以上资料，回答下列问题：六月份(竣工)应结算工程款(
关于建设工程承包合同价格的说法，正确的是()。
收集整理信息资料属于价值工程一般程序中的()。
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化，可实施的方案有两个，这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目的。但是，两方案初期投资额、年作业费用及寿命期不同(如下表所示)，基准收益率为12％。已知(P／A，12％，7)=4．564，(P／A，12％
随机试题
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
建筑工程费的估算方法中，计算较复杂的是()。
在单位工程或子单位工程质量验收时，应对其是否符合设计和规范要求及总体质量水平做出评价，其综合验收结论由参加验收的( )共同商定。
某进口商与国外某出口商签定了一个进口合同，进口商已开出信用证(可转让、可分批装运)，信用证到期时，出口商提出要在10天内修改信用证，即，先运出70%的合同规定数量的货物，其余30%要提高价格。在这种情况下，进口商应如何处理?()
流动资产与流动负债增加相等的金额可使流动比率()。
银行本票的出票人为经中国人民银行批准办理银行本票业务的银行。()
下列关于物联网的表述正确的是()。
【2012年江苏省第27题】某项工程，小王单独做需15天完成，小张单独做需10天完成。现在两人合做，但中间小王休息了5天，小张也休息了若干天，最后该工程用11天完成。则小张休息的天数是()。
列举影响教育实验内在效度的主要因素。
口腔结核病损最常见的形式为()。
最新回复
(
0
)
