作为单位领导，如果你分管的科长与副科长之间产生了矛盾，并且有激化趋势，而这个副科长业务也相当娴熟，你该怎么做?

admin2010-01-08 32

问题作为单位领导，如果你分管的科长与副科长之间产生了矛盾，并且有激化趋势，而这个副科长业务也相当娴熟，你该怎么做?

选项

答案主要要通过当事人或他人了解情况，确定矛盾的原因，有针对性的进行解决： (1)如果是因公产生的矛盾，要检查职责职权的划分是否合理，规章制度是否健全，工作思路是否一致，鼓励二人为了共同的工作目标达成一致的工作见解，客观上形成开明、有序而又鼓励创新的环境。 (2)如果是因私产生的矛盾，要明确利益关系，尽可能满足双方合理的利益要求，化解可能引起二人矛盾的障碍。 (3)如果是性格或其他无法调和的因素，可根据工作需要，选择最佳人选继续留在该岗位，并配备合适副手，并将另一位安排到其他更合适的岗位上。

解析

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小李和小王各有书籍若干本，小李对小王说：“我如果给你2本，我们的书将一样多。”小王说：“我如果给你2本，我的书籍数量将只有你的1／3。”请问，小李和小王共有书籍多少本?()

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某电影院有大、中、小三个放映厅，可容纳的人数依次递减50人，已知大厅有17排，后一排比前一排多2个座位，最后一排有45人，那么小厅可容纳()人。

古人常把精神失常和霉运等一些不幸归罪于月亮，科学家对此一直。但最新研究表明古人的看法也并非全是之言，月亮对地球的影响远远超过了我们先前的想象。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

道德规范是评价荣与辱的()。

在2004年春节期间发生的“禽流感”疫情中，有关部门没有采取的行政管理方法是()

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下列选项中，不属于著名的“霞景”天气景观的是()。

据汉代郑玄推论，五帝时以乐教为其主要教学内容的学校是()。

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某电影院有大、中、小三个放映厅，可容纳的人数依次递减50人，已知大厅有17排，后一排比前一排多2个座位，最后一排有45人，那么小厅可容纳()人。

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