阅读以下说明,回答问题。 【说明】 某企业IT部门制定了本部门的中期发展规划。在提交相关人员进行讨论的时候,对于发展规划中的表述(下面方框内)引起的讨论和建议比较集中。 经过相关人员对上面表述研讨后有如下观点: 观点1:IT部门就是一个业务辅助部门,和企

admin2016-09-08  52

问题 阅读以下说明,回答问题。
【说明】
某企业IT部门制定了本部门的中期发展规划。在提交相关人员进行讨论的时候,对于发展规划中的表述(下面方框内)引起的讨论和建议比较集中。

经过相关人员对上面表述研讨后有如下观点:
观点1:IT部门就是一个业务辅助部门,和企业的中期销售目标是否完成关系不大。
观点2:IT部门对外包项目加强管理应该有一些原则性的规定,比如应该明确外包方的准入的具体条件或规范。
观点3:IT部门适当引进人员提法太笼统,应该明确指出引进哪些岗位的人员。
请简要说明IT部门对人员的引进依据以及管理措施有哪些。

选项

答案人员的引进需要结合IT部门的组织结构与职责有效划分。建立定期的员工的考核与薪酬激励相结合的制度、岗位的业务培训计划。

解析 IT部门应该有明确的职责设计,相应的组织架构及职责,应充分支持IT战略规划并人才引进的依据和基础。IT人才的规划要和企业的业务发展相适应,就必须完善人才的引进、岗位培训考核以及激励机制。
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