以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定?（）

admin2021-05-14 30

问题以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定?（）

选项 A、乡镇企业与其职工之间的关系
B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C、个体老板与其雇工之间的关系
D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

答案B

解析劳动法的适用范围：①在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；②国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；③实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；④其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法不适用于公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。故本题选B。

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事业单位考试

值班人员的精神状态、一言一行均关系到本机关的威信与形象，因此，值班人员在工作中必须遵循一系列制度规范，其中最根本的制度是()。

甲公司诉乙公司合同纠纷一案，双方达成涮解协议。法院制作调解书并送达双方当事人后，发现调解书的内容与双方达成的调解协议不一致。法院做法正确的是()。

瓦格纳所说的税收的“社会正义原则”是指税收具有公共性。()

根据我国现行《刑法》的规定，下列行为人的行为构成玩忽职守罪的是()。

社会主义价值体系的精髓是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。()

遵守职业道德是对每个从业人员的要求。从业人员在职业工作中慎待诺言、表里如一、言行一致、遵守劳动纪律，这是职业道德中()的基本要求。

下列选项中，属于夜间行车存在安全隐患的原因的是()。

为控制禽流感疫情，某市人民政府决定对受感染禽类进行灭杀，并依市场价将价款的一半支付给养殖户。该支付行为属于()。

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识别CD28识别MHCⅡ类分子

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职业道德乃是从业人员的()。

下列属于省一级劳动教养管理机关的职能的是()。

A、116000.B、300000.C、360000.D、1130000.CHowmanypeoplemebonaeveryday?

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